Binêre bemarking is uiters gewild in Rusland. Nadat u die belangrikste essensie daarvan verstaan het, sal dit maklik wees om te verstaan waarom dit gebeur. Die binêre netwerkbemarkingsplan is 'n aparte tipe matriksbemarking. Die eerste reël word vir 2 mense uitgereik. Die derde persoon is onder een van hulle. Dus, die binêre stelsel van netwerkbemarking is gebaseer op verdubbeling. Dit is hoe haar naam ontstaan het.
Algemene kenmerke
Soos Matrix Marketing voorstel, is die berekeninge in 'n binêre bemarkingsplan altyd net vir twee. Beide die voordele en nadele van so 'n stelsel word hiermee geassosieer. Uitgawes word ook net daarop gemaak. Maar dikwels lei die gebruik van 'n binêre bemarkingsskikkingsplan tot die feit dat verspreiders aktiewe aktiwiteite stop en voortgaan om lone te ontvang.
Dit neem ook baie tyd om hulle te ondersteun. Terselfdertyd groei die struktuur in hierdie scenario baie vinniger. Te oordeel aan die ervaring van netwerkmaatskappye met 'n binêre bemarkingsplan, is die probleem van motivering redelik oplosbaar. Die situasie word reggestel deur bonusse op te tel.
Daar word geglo dat die binêre die meeste isgebruik word deur firmas wat 'n vinnige begin soek. Dikwels word maatskappye met binêre bemarking tussen beleggingsprojekte en finansiële piramides gevind.
Wat is dit
Trouens, 'n binêre is 'n netwerkstruktuur met slegs twee takke. Betaling is gebaseer op omset sonder inagneming van diepte. Dikwels, in binêre netwerkbemarking, is dit genoeg om nie meer as 2 uitnodigings aan elke tak te maak om te kwalifiseer nie. Daarna word die volgende vlak van 4 werknemers gebou.
Wanneer die 3de persoon genooi word, word hy as genooi beskou, maar gaan een vlak af na die verspreidersel. Dieselfde situasie kom voor met diegene wat deur borge genooi word. Om te kwalifiseer, versamel bonusse, die geskepte struktuur moet aan die verkoopskwota voldoen. Maak byvoorbeeld 4 verkope - 2 in elke tak. Maar as 4 verkope in slegs een van hulle is, vind geen betaling plaas nie.
Soos die praktyk toon, in die formules vir die berekening van 'n binêre bemarkingsplan, word die verhouding 1:2, nie 1:1 nie, die meeste gebruik. Dit is makliker om so te werk. Byvoorbeeld, in een tak word 'n verkoop vir 1000 roebels vereis, en in die tweede - vir 500 roebels. En dan kry die werknemer bonusse.
Voordele
Die voor- en nadele van 'n binêre bemarkingsplan is te danke aan die teenwoordigheid van slegs twee takke - twee spanne. Hierdie formaat het bewys dat dit baie geriefliker is as die standaard lineêre formaat.
Benewens dit, voordat jy binêre bemarking bereken, moet jy in gedagte hou dat dit minder tyd sal neem, en net twee spanne sal ondersteun word. Ookso 'n stelsel word gekenmerk deur gemak van kwalifikasie. Dit neem net twee uitnodigings.
Die goedere word eenmalig gekoop, en dit is nie nodig vir verpligte persoonlike aankope van tyd tot tyd nie. Daarbenewens word konstante oorvloeie van borge uitgevoer. Nuwe lede wat deur die leiers genooi word, word onder die stigter gevind.
In werklikheid stel binêre netwerkbemarking jou in staat om die struktuur so vinnig as moontlik te ontwikkel. Terselfdertyd bied dit 'n onmiddellike verhoging in die koste van bonusbetalings. Soms is daar bykomende voordele. Maar by nadere ondersoek blyk dit dat hierdie kenmerke van die binêre bemarkingstelsel nogal nadele is.
Flaws
As jy so 'n stelsel gaan bekendstel, moet jy in ag neem dat die binêre dikwels aanhangers van "freebies" lok. Die meeste nuwe lede sal by 'n binêre bemarkingsfirma aansluit bloot om van ander te lewe. Hulle sal kwalifiseer en dan bonusse uit die werk van ander deelnemers verwag. Daar is altyd probleme om die balans te hou.
Sodra 'n sterk leier in die struktuur verskyn, skeef dit onmiddellik. In hierdie geval sal die eienaar van 'n binêre bemarkingstelsel óf self aktief moet wees óf 'n ewe sterk leier moet vind. Betalings word ook vanaf oneindige vlakke gemaak. Alhoewel baie mense dit as 'n voordeel beskou, is dit in werklikheid slegs 'n element van 'n piramideskema. Om hierdie rede vind die ineenstorting van die stelsel met binêre bemarking dikwels plaas. Boonop kan so 'n stelsel moeilik wees om te verstaan vir beginners.
En dikwels swendelaars, finansiële piramides skuil onder die struktuur van binêre bemarking. En hulle regverdig hul ineenstorting met foute in berekeninge. Binar is 'n finansiële piramide? Trouens, die binêre plan is 'n finansiële piramide. Dit gaan alles oor eindelose vlakke.
Maar wanneer hierdie vlakke beperk is, verloor die binêre eintlik al sy voordele wat dit in vergelyking met die gewone bemarkingsplan gehad het. In konvensionele lineêre bemarking is daar streng perke op vlakke. Soos die diepte toeneem, verminder die uitbetalingpersentasies. En dit is onmoontlik om meer as 30% van persoonlike verkope en meer as 25% uit groepverkope te neem. Dit is die verskil tussen binêre en lineêre bemarking.
In 'n binêre opsie kan tot 100% van die maatskappy se wins na die uitreiking van bonusse gaan. En selfs as jy nie geld op produksie spandeer nie, sal die binêre struktuur as gevolg daarvan op 'n sekere punt in ontwikkeling ineenstort. Dus, kenners, wat die vraag beantwoord of binêre bemarking vir 'n lang tyd kan bestaan, let daarop dat dit skaars moontlik is. Sommige firmas probeer om die lewensduur van so 'n struktuur te verleng deur leierskap en addisionele bonusse van 'n ander soort in te stel.
Benewens dit word bonusse bygevoeg vir diegene wat persoonlik genooi is. 'n Neiging om die persentasie van die bonus met 'n verdieping te verlaag, word ingestel. Daar is ook klem op produkte, en aankope deur oud deelnemers word uitgelok. Maar in die praktyk blyk dit dat sulke maatreëls hulleself kwalik regverdig. Hulle het min effek op die ineenstorting van die binêre stelsel.
Daar is net een manier om ontslae te raak van die ineenstorting van hierdie stelsel - dit bestaan uit die beperking van die aantal betaalde vlakke. Maar in daardie gevaldaar is geen spoor van die voordele van die binêre nie. 'n Aantal firmas kombineer die kenmerke van binêre en lineêre bemarkingstelsels. Dit is egter eerder 'n ongegronde stelling, aangesien die beperking van betaalde vlakke outomaties die lineariteit van bemarking beteken. Maar as die vlakke nie beperk is nie, is bemarking reeds binêr.
Oor kanse
Hoe laer 'n persoon in die struktuur is, hoe groter is die kans dat hy nie bonusse sal ontvang nie en betalings neem toe. En selfs al begin die uitbetalings vanaf die laagste vlak, sal daar eenvoudig nie genoeg geld vir die leiers op die hoogste vlak wees nie.
Hulle sal die firma verlaat. En dan sal die eienaar self voortgaan om die struktuur te ontwikkel, en eendag sal die fondse weer nie genoeg wees om hom te betaal nie. En dan sal hy self die maatskappy moet verlaat. Dit is egter moontlik om 'n struktuur met 'n binêre bemarkingskema 'n bietjie langer te laat leef. Om hierdie doel te bereik, sal jy die maksimum weeklikse of maandelikse betalings moet beperk. Die effek sal egter weer net tydelik blyk te wees, op die ou end sal wiskunde wen, wat dui op die ineenstorting van die binêre stelsel.
Oor die toepassing van binêre
Die gebruik van binêre skemas in die land het nie so lank gelede begin nie. Hulle het in die 1990's begin versprei. Vandag word hulle egter redelik aktief in internetprojekte geïmplementeer. Terselfdertyd merk mense wat die binêre skema van netwerkbemarking probeer het op die onregverdigheid van so 'n stelsel.
Iemand is gelukkig, en daar word vir hom gewerk – nuwe gesigte word ingebring, produkte word verkoop. Maar iemand doen nie - om in 'n persoonlike tak te kom, werk 'n persoon meegenooi. En niemand anders word genooi nie. En, soos die praktyk toon, ontwikkel die meeste gevalle volgens die tweede scenario.
Ook borge laat nie oorgewig toe nie, wat beteken dat hulle enige tak gee om aansienlik meer sukses te behaal. Dikwels bestudeer die organiseerders self die binêre stelsel met moeite – hulle kan skaars voorspel wat na twee jaar, vyf jaar in die binêre stelsel verwag word. Die rede lê in die gebrek aan inligting, metodes om die binêre stelsel te bestudeer.
Suksesvolle implementering
Voorstanders van die gebruik van 'n binêre bemarkingstelsel neem kennis dat meer as die helfte van alle maatskappye wat netwerkbemarking betrek, binêre bemarking in die loop van hul aktiwiteite implementeer. En meer en meer moderne maatskappye verkies so 'n stelsel.
Die feit is dat binêre bemarking in die praktyk redelik eenvoudig, effektief en buigsaam is. Die binêre stelsel is in werklikheid 'n binêre siklus met strategiese funksies. 'n Besigheidstelsel van hierdie soort stel verspreiders in staat om mekaar by te staan en met mekaar te kommunikeer. Dit alles lei daartoe dat die netwerk uiters dinamies ontwikkel. En elke deelnemer het elke geleentheid om 'n selfs kragtiger stelsel as die borg direk te bou.
In wese is elke deelnemer van die netwerkstelsel met binêre bemarking, soms sonder om dit eers te besef, gemotiveerd om beide spanne te ontwikkel. Die stelsel is gebaseer op slegs een siklus - "skew - alignment". dit is dieselfdehartklop of binêre ritme genoem. Dit is die diep essensie, die uniekheid van die stelsel van hierdie soort. Meestal vind die ontwikkeling van een van die takke in die binêre stelsel baie vinniger plaas, wat 'n vooroordeel in die netwerkbesigheid uitlok.
Die tweede tak poog om die gevolglike wanbalans gelyk te maak, en word meer aktief. As gevolg van die konstante interaksie van hierdie twee energieë, is die twee vliegwiele ongedraai. Terwyl in lineêre bemarking die dryfveer komplekse loopbaangroei is, is daar nie veel behoefte daaraan in binêre bemarking nie.
Maar hou in gedagte dat hierdie essensie daartoe lei dat loopbaangroei moeilik is om te bereik, en hoe hoër die vlak, hoe helderder manifesteer dit.
En gevolglik word verspreiders deur valse doelwitte gemotiveer. Daar is baie slaggate langs die pad. En hierdie situasie lei tot die feit dat werknemers sielkundig uitbrand. Daar is baie ontnugterde mense in maatskappye wat hulle verlaat. Hierdie situasie is egter nie tipies vir alle binêre netwerkmaatskappye nie.
Meer oor die skema
Wanneer jy binêre bemarking gaan verstaan, is dit die moeite werd om in ag te neem dat daar tot nou toe nie 'n enkele terminologie op hierdie gebied ontwikkel is nie, en elke maatskappy gebruik sy eie terme. En dieselfde woorde beteken heeltemal verskillende verskynsels.
Maar die algemene ding vir elke firma wat 'n binêre opsie gebruik, is die feit dat slegs 2 verspreiders onder 'n verspreider kan wees. Waarheen genooides gaan, sal afhang van die stelsel in die spesifiekeferm.
Meestal in die advertensies van hierdie ondernemings blyk dit dat die balans van die takke direk deur die rekenaar gemonitor word, wat lei tot die harmonieuse ontwikkeling van die onderneming. Dit is goed om van baie te hoor. Die verantwoordelikheid om nuwe aangetrokke persone te reël val immers op die rekenaar.
Betalings in die binêre stelsel word gemaak met inagneming van die bedrag wat van die struktuur aan die firma ontvang word. In 'n aantal ondernemings word betalings opgetel, en iewers word verantwoording gedoen volgens die aantal persone wat betrokke is. Byvoorbeeld, vir 7 mense wat geregistreer het, ontvang die verspreider 'n sekere bedrag. Terselfdertyd, om die volgende beloning te ontvang, sal jy nog 7 mense nodig hê wat deur hierdie geregistreerde genooi kan word. Die voordeel van binêre bemarking is egter dat bykomende mense nie deur die wyke gelok kan word nie, maar deur die borg.
Wanneer hierdie kenmerk aan nuwelinge uitgespreek word, klink dit vir hulle soos 'n liedjie. Maar moenie vergeet dat die borg se verkope slegs na 'n swak "skouer" oorgedra word nie.
Dit is hoe die paradoks ontwikkel - om iets van die borg te kry, moet jy 'n "swak" tak word. Dit wil sê, wanneer 'n persoon aktief werk, het hy 'n gebrek aan voorregte. En niemand praat hieroor met diegene wat om ooglopende redes tot die stelsel aangetrokke is nie. Immers, anders sal die nuwe gesig eenvoudig begin wag totdat die borg self vir hom 'n struktuur bou.
Om 'n fooi te ontvang, moet jy 'n balans van takke handhaaf. Meestal is 35% in 'n swak tak en 65% in 'n sterk tak genoeg. Die gebrek aan balans dryf die betrokke persone om aktief te werk, om nuwe deelnemers in te lokstelsel.
Die volgende positiewe oomblik in die wanbalans is die feit dat in die geval van die aktiewe ontwikkeling van een tak, pogings begin om twee keer betaal te word - drie keer soveel. Wanneer daar 'n wanbalans is, word pogings gerig op die ontwikkeling van nie albei takke nie, maar slegs een.
Gewoonlik delf 'n beginner wat probeer veg vir 'n stukkie brood eenvoudig nie in sulke subtiliteite nie.
In praktyk
Praktyk het getoon dat nuwelinge dikwels, wat besef dat dit genoeg is vir hulle om twee mense te bring om fooie te begin ontvang, dikwels net hul familie bring. En dan, terwyl hulle 'n swak tak bly, verwag hulle betalings. En dit is moeilik om hulle op te skud. Die nuweling verstaan nie waar sy fooie is nie, want hy het twee mense gebring.
Wees bewus daarvan dat dit onmoontlik is om die toppunt van 'n loopbaan in 'n binêre bemarkingstelsel te bereik. Ons praat nie van besighede wat binêre slegs aan die begin gebruik om vinnig momentum te kry, en dan oor te gaan na lineêre tradisionele bemarking nie.
Onbalans, moegheid van verspreiders en probleme met loopbaangroei lei daartoe dat die ontwikkeling van 'n leier eendag ophou. En dit gebeur nooit aan die bopunt van 'n loopbaan nie, dit gebeur voorheen.
Tipies word produkte vir binêre bemarking uit die diensbedryf gekies. Ons praat van lidmaatskap in baie klubs, korttermynversekeringsprogramme en dienste van 'n ander soort. Tipies vereis dienste dat bykomende bydraes na 'n sekere tydperk gemaak moet word. Dit kan ook die aantrekkingskrag van 'n nuwe lid wees. In sommige firmas gaan uitbetalings gepaard met bykomende poste in die stelsel. Hulle isontwikkel ook. Dikwels is daar 'n situasie waar uitgawes gevolglik inkomste oorskry. 'n Persoon wat 'n hoër loopbaanvlak in die stelsel bereik het, hou gevolglik op om fondse enigsins te ontvang. Terwyl beginners hulle kry. En dit gaan nie oor aktiwiteit nie, maar oor veral binêre bemarking. Binêre bemarking is dus 'n uitstekende skool vir beginners in netwerkbemarking. Hierdie soort besigheid blyk baie maklik te wees om vinnig geld te maak, en daarom word baie mense altyd hierheen gelok. En wanneer hulle regtig begin werk, word hulle vinnig spesialiste in die bedryf. As 'n reël, reeds op hierdie stadium, is sulke persone betrokke by "naburige" projekte met klassieke bemarking. En dan hoef die nuut aangetrokke werknemers nie meer te verduidelik wat is wat nie. So 'n skema word dikwels deur netwerkers gebruik.
Verskille tussen binêre en klassieke bemarking
In totaal neem MLM aanbevelings vir 2 stelsels in ag: die akkumulatiewe stelsel en die permanente werwingstelsel. Hulle word albei beskou as verskillende instrumente wat belonings vir affiliasies bereken. In die akkumulatiewe stelsel word 'n matriksbemarkingsplan gebruik. 'n Konstante stel punte is kenmerkend van 'n liniêre bemarkingsplan. Tipies word laasgenoemde skema gebruik in die teenwoordigheid van produkte wat opraak - hierdie kategorie sluit skoonheidsmiddels, dieetaanvullings in. Danksy hierdie skema word mense gemotiveer vir die volgende aankoop.
Om die waarheid te sê, die binêre stelsel was doeltreffend in internetprojekte. Die rede hiervoorverskynsel lê in die feit dat dit die beste resultate op plaaslike projekte lewer. In sulke toestande kan die binar jou vinnig ontspan en vennote van wins voorsien. Die eindigheid van die stelsel, hoe lank dit sal leef, sal afhang van die eienskappe van die produk self. Daar is firmas met binêre bemarking wat vir 2 jaar werk, en daar is ook 8-jarige maatskappye wat volgens hierdie skema werk.
