Waarskynlik vandag het byna elke aktiewe internetgebruiker, hoofsaaklik sosiale netwerke, gehoor van so 'n aanbod soos Express Career with Oriflame. Terugvoer van mense wat aanlyn geplaas is, is gemeng. Iemand ignoreer sulke aanbiedinge en glo dat dit onmoontlik is om maklike geld te verdien sonder om baie moeite te doen. Ander probeer hul vermoëns besef en aanbiedinge aanvaar. Wat is die besigheidsprojek "Express Career" met Oriflame, hoeveel kan jy verdien en watter soort terugvoer gee regte gebruikers daaroor?
Projekbeskrywing
Wat is die kern van die Express Career-projek (Oriflame)? Vir baie gebruikers word die naam van die Sweedse maatskappy alleen reeds geassosieer met die verkoop van skoonheidsmiddels. 'N Paar jaar gelede het miljoene inwoners van ons land Oriflame-konsultante geword, vandag het die aantal bestaande verspreiders aansienlik afgeneem, aangesien die produkte opgehou het om so in aanvraag te wees. Almal weet dat op die herverkoop van skoonheidsmiddels en ander produkte van die maatskappy 'n klomp geld byna te verdienonmoontlik, en as daar so 'n kans is, sal jy baie tyd en moeite moet spandeer. Die verskil tussen die Express Career-besigheidsprojek en Oriflame is dat die werknemer nie by verkope betrokke is nie en nie geld daarin belê nie. Dit behaag natuurlik reeds potensiële werknemers.
Dus, die interessantste ding is dat die kern van die Express Career-projek (Oriflame) is dat 'n nuweling nie skoonheidsmiddels en die res van die maatskappy se produkte moet verkoop nie, maar koop. Soos beskryf op baie webwerwe oor hierdie onderwerp, moet 'n beginnerwerknemer op die projekwebwerf registreer en Oriflame-handelsmerkprodukte begin gebruik, terwyl hy 'n 18% afslag of meer op die aankoop ontvang. Die tweede aksie is om dieselfde nuwelinge te soek om hulle onder jou eie naam te registreer, dit wil sê om hulle na die span te neem. Hulle sal aktiewe kopers van produkte word en hul taak is om 'n beginner te vind.
Takke word dus gevorm uit produkgebruikers en nuwelingsoekers. Die gebruikers wat daarin geslaag het om twee takke te bou, ontvang 'n stabiele inkomste van $ 1,000 per maand en mag nie meer werk nie, dit is presies wat in die projekbeskrywing aangedui word, en terselfdertyd is hierdie bedrag die minimum, veral hardwerkende mense verdien baie keer meer.
Dit is hoe die Express Career Internet-projek met Oriflame lyk. Resensies daaroor moet uiters positief wees, want dit is nie 'n werk nie, maar 'n ware droom. Werk 2 uur per dag en stuur uitnodigings aan ander gebruikers. Maar in die praktyk lyk alles anders, en daar is negatiewe resensies, maar later meer daaroor. Daar is nog 'n paar vraeom antwoorde te vind.
Die finansiële kant van die kwessie, of waar die geld vandaan kom
Baie stel sekerlik belang in hoe die Express Career Internet-projek met Oriflame vir die werk van sy werknemers betaal. Trouens, alles is redelik eenvoudig. Die geld word geneem uit die verkoop van goedere deur die maatskappy, wat die werknemers self koop. Dit wil sê, slegs die konsultant wat nuwe werknemers na die besigheid gelok het, kan 'n persentasie van die maatskappy se wins ontvang, en hulle koop op hul beurt die maatskappy se produkte.
Praat in 'n toeganklike taal, die maatskappy "Oriflame" deel met sy konsultante die wins uit die verkoop van sy goedere. Die salaris hang geheel en al af van die aantal werknemers in die groep en die bedrag van hul aankope. Die minimum inkomste van 'n konsultant sal 3% wees, en die maksimum - 22% in drie weke, dit is met 'n frekwensie van 21 dae wat nuwe katalogusse uitgereik word.
Oor die algemeen is die taak van 'n maatskappywerknemer om produkte te bevorder, en die werk hou ook verband met verkope, al is dit indirek. Eintlik is dit die kern van die Express Career-projek (Oriflame). Die foto van die organiseerder van hierdie idee word hieronder aangebied - dit is Anna Cherna, 'n onafhanklike direkteur van die maatskappy.
Hoe om in Oriflame te werk
Alles is redelik eenvoudig hier: om samewerking te begin, hoef jy net deur 'n eenvoudige registrasieprosedure te gaan, al die nuanses daarvan kan op die maatskappy se webwerf gevind word. Die maatskappy bied 18% afslag op alle produkte aan nuwe gebruikers. Binne 'n sekere tydperk moet die nuwe werknemer 'n bestelling uit die katalogus plaas. Die volgende stap is om nuwe mense te lokwerknemers en oortuig hulle om eers te registreer, en bestel dan uit die katalogus.
Dit wil voorkom asof dit makliker kan wees as die Express Career Internet-projek met Oriflame. Resensies oor die maatskappy se produkte self is ver van almal positief, skoonheidsmiddels is lankal op die Russiese mark verkoop, en nie alle kopers is tevrede met die kwaliteit daarvan nie. Maar die vooruitsig om te verdien is redelik aantreklik, want die werk verg in werklikheid nie moeite nie, die maatskappy verskaf al die materiaal vir werk aan werknemers, en hul taak is eenvoudig om dit uit te stuur. Daar is die laaste, interessante eerstens vir die kopers self, die vraag. Wat is die koste van produksie as jy 'n groot wins kan kry uit die verkoop daarvan?
Gevolgtrekking: om 'n verteenwoordiger van die maatskappy te word, moet jy registreer en die produkte gebruik, terwyl jy ander werknemers lok. Die beginsel van werking is 'n bekende finansiële piramideskema. Daar moet kennis geneem word dat hierdie vorm van samewerking met Oriflame nie veel verskil van die vorige een nie. Dit wil sê, die konsultant se taak bly dieselfde – om mense te motiveer om die maatskappy se produkte te gebruik.
Jy moet ook aan die kwaliteit van die produkte self dink voordat jy voordeel trek uit die aanloklike aanbod om Express Career met Oriflame te verdien. Dit is nie moeilik om mense se resensies oor skoonheidsmiddels en ander produkte te vind nie, daar is eenvoudig ontelbare van hulle. Wat dink mense van die kwaliteit van hierdie produk?
Klantresensies van produkte onder die handelsnaam "Oriflame"
Daar moet dadelik kennis geneem word dat die resensies baie isbaie, dit is nie moeilik om te raai dat daar beide positiewe en negatiewe. Eerstens, in ons land het mense 'n aanhoudende stereotipe ontwikkel dat netwerkprodukte per definisie nie goed kan wees nie, aangesien 'n groot aantal bestuurders en direkteure deur die implementering daarvan "voed". Tweedens is die pryskategorie produkte gemiddeld en bekostigbaar vir die meeste inwoners van ons land, terwyl ander wêreldhandelsmerke nie vir almal bekostigbaar is nie, wat ook lae kwaliteit suggereer.
Sommige gebruikers het tereg opgemerk dat skoonheidsmiddels meestal hul prys regverdig. Sommige gereedskap hou van, ander nie. Maar een interessante feit is dat byna alle kopers produkte teen afslag koop, want óf hulle is self by Oriflame geregistreer, óf die konsultante is in 'n hegte vriendekring.
Slegs van hier af kan ons 'n ondubbelsinnige gevolgtrekking maak dat jy vandag niemand sal verras met 'n 18%-afslag op produkte van Oriflame nie, en dit bemoeilik die soektog vir diegene wat hul loopbaan by hierdie maatskappy wil begin, baie. En elke gesonde mens verstaan dat geen vervaardiger, selfs die beste maatskappy in die wêreld, ooit 100% van die mark sal kan wen nie, gegewe die hoë mededinging. Hoe werklik is Oriflame Express-loopbaan? Resensies sal jou help om dit uit te vind.
Werknemerresensies
Tot op hede het 'n redelike groot aantal vroue van Rusland en buurlande aan die projek deelgeneem, wat beteken dat dit reeds moontlik is om 'n paar gevolgtrekkings oor die werk daarvan te maak. In die mate dat die essensie van die Express Career-projek (Oriflame) reeds duidelik is, sal resensies help om te bepaal hoe werklike verdienste is vir 'n eenvoudige vrou wat ver van bemarking en afstandverkope is.
Die meeste van die resensies is positief. Werknemers neem kennis dat ten spyte van al die probleme wat hulle in die gesig staar, hulle voortgaan om hard te werk in die hoop om die hoogste posisie in die finansiële piramide te bereik, dit wil sê om 'n direkteur te word. Gewoonlik verdwyn die begeerte om so 'n moeilike pad voort te gaan heeltemal, ná die eerste weieringe, maar dan kom mentors tot die redding, hulle motiveer en gee hoop vir ekstra verkoopsinkomste.
Inderdaad, die hoofgeheim van 'n suksesvolle loopbaan in netwerkbemarking is 'n kragtige motivering van "topbestuur". Sodra hul wyk tot die idee kom dat hy sy werk moet bedank, verskyn 'n suksesvolle bestuurder en dring daarop aan om sy loopbaan voort te sit, gee 'n duisend argumente dat alles sal uitwerk, jy moet net 'n bietjie meer moeite doen, gee werklik voorbeelde van suksesvolle mense, deel die geheime om konsultante te lok. En vreemd genoeg werk hierdie sielkundige effek, hoewel nie vir almal nie.
Gevolgtrekking: daar is 'n kans om geld te maak met Oriflame. "Express career", die terugvoer van werknemers is 'n bewys hiervan, bied 'n geleentheid om geld te verdien, maar slegs vir diegene wat gereed is om baie tyd en moeite te spandeer, wat onverskillig is teenoor mislukkings en gereed is om al die pad te gaan.
Negatiewe resensies
Daar is genoeg negatiwiteit rakende die besigheidsprojek. Sommige gebruikers erken eenvoudig dat die werk kategories nie by hulle pas nie, ander spat baie negatiwiteit oor die hele maatskappy as geheel uit. Hoekom hou vroue nie van die Express Career-projek (Oriflame) nie? Negatiewe resensies is hoofsaaklik te wyte aan die feit dat hierdie handelsmerk vir ten minste 'n dekade aktief deur multimiljoen-dollar konsultante bevorder is. Hulle werk word nie meer met advertensies geassosieer nie, maar met 'n obsessie om soveel as moontlik te verkoop en terselfdertyd 'n relatief beskeie beloning te ontvang, maar alles omdat hulle deur hul bestuurders "geprogrammeer" is.
Die inwoners van ons land weet reeds alles van produkte onder die Oriflame-handelsmerk en van die maatskappy self, en baie het lankal belangstelling daarin verloor. Maar entrepreneuriese bemarkers stop nie daar nie, hulle kom met nuwe, meer gesofistikeerde maniere om produkte te bevorder en soveel mense as moontlik te kry om te verkoop. Die nuwe Express Career-projek (Oriflame) is geen uitsondering nie. Resensies van mense is uiteenlopend, maar in elk van hulle glip net twee hoofgedagtes deur. Die eerste gedagte is dat skoonheidsmiddels te bekend is en tans nie relevant is onder kopers nie, die tweede is 'n illusie hoop op maklike geld wat bestuurders en direkteure belowe.
Mite en werklikheid
Die belangrikste hulpmiddel om nuwe werknemers na die besigheid te lok, is die massa-pos van boodskappe op sosiale netwerke. Maar die boodskap openbaar nie die volle waarheid oor wat die Express Career met Oriflame werklik is nie. Terugvoer van mense dui daarop dat die samewerkingsvoorwaardes nie in die poslys aangedui word nie, maar slegs die voordele word gegeeposte, en sommige plasings praat nie eens oor die maatskappy self nie.
Gebruikers skryf in hul kommentaar oor die belofte van 'n wonderlike werk op die internet, wat nie veel tyd en moeite verg nie, dit is winsgewend en in 'n kort tyd kan die werknemer homself van 'n stabiele wins voorsien. Daar is geen woord wat jy nodig het om te registreer en produkte te koop nie, jy kan eers hieroor uitvind nadat jy die skakel volg. Baie gebruikers beskou hierdie stap as 'n klug en bedrog.
Kan ek geld verdien
Hier sal ons nie praat oor hoe om 'n suksesvolle bestuurder in die Express Career-projek met Oriflame te word nie. Terugvoer van mense maak dit duidelik dat net hardkoppige en stresbestande mense kan verdien. Dit is nie moeilik om te raai watter soort reaksie jy op die poslys kan kry nie, iemand kan eerlikwaar onbeskof wees, en dit ondermyn selfvertroue.
Slegs diegene wat regtig verstaan wat hulle in die gesig moet staar, en wat nie daarvoor bang is nie, sal 'n resultaat kan behaal. Natuurlik moet jy nie in die hoop om 'n direkteur te word en inkomste te verdien sonder om enige poging aan te wend nie.
Om uit te vind of werk in Oriflame Express Career reg is vir jou, sal regte resensies help, want mense deel hul emosies. Maar dit is ook nie 'n aanduiding nie, want in enige werk sal net harde werk help om sukses te behaal.
Suksesverhale
Hier sal ons praat oor hoe vroue daarin geslaag het om met die Express Career-projek (Oriflame) te slaag. Positiewe aanlyn resensies gee nie vol nieinligting oor die prestasies van sommige werknemers, daarom is dit die moeite werd om in meer besonderhede daardie situasies te oorweeg wanneer 'n vrou probleme kon oorkom, en hoe sy dit gedoen het.
Dit is regverdig om te begin met die suksesverhaal van die stigter van hierdie projek - Anna Cherna. Volgens haar het sy natuurlik etlike jare gelede haar reis by Oriflame as konsultant begin. Maar anders as baie van haar ander werknemers, het sy besef dat jy met die hulp van die internet 'n duiselingwekkende loopbaan kan bou, en sy het haar nie misgis nie.
Die kern van haar idee is nie om skoonheidsmiddels te verkoop nie, maar om dit teen afslag vir jouself te koop. Dit is opmerklik dat hierdie skema gewerk het voordat die projek verskyn het, baie vroue het by die maatskappy geregistreer om produkte teen 'n afslag te koop, met die enigste verskil dat daar op daardie tydstip geen massapos was nie. Nietemin, die feit bly staan dat Anna Cherna vandag die Diamant-direkteur van Oriflame is.
Daar is baie meer suksesverhale van vroue wat verdien met Oriflame in die Express Career-projek. Hulle is baie soortgelyk aan mekaar - hulle is meestal jong vroue met klein kinders, hulle het geld op die internet gesoek en het heel toevallig konsultante vir die maatskappy geword. Trouens, baie mense hou van produkte, en hulle koop dit gereeld met plesier, en hier is 'n kans om geld te verdien, waarom nie voordeel daaruit trek nie.
Baie suksesvolle konsultante het ongelooflike sukses behaal, en het dit selfs nie verwag nie. Hulle is egter hullevoorbeeld het getoon dat alles moontlik is, en werk selfs in netwerkbemarking bring resultate as jy moeite doen.
Gevolgtrekking
Slegs een gevolgtrekking kan gemaak word: nie almal is geskik vir werk binne die Express Career-projek (Oriflame). Terugvoer van werknemers bevestig dat alles nie so eenvoudig is as wat die bestuurders aanvanklik belowe het nie. Enige werk is harde werk, en daar is geen "maklike" geld nie.
Of dit die moeite werd is om 'n loopbaan by Oriflame te begin, jy moet op jou eie besluit. As jy van die produkte hou, hoekom probeer jy jouself nie as 'n konsultant of koop net skoonheidsmiddels en persoonlike versorgingsprodukte vir jouself nie? En volgens die organiseerders kan die projek enige tyd laat vaar word sonder om iets te verloor.
As jy ernstige voornemens met betrekking tot jou loopbaan het, moet jy in ag neem dat jy beslissend sal moet optree. Baie suksesvolle mense bereik sukses slegs wanneer hulle hul werk nie soos almal anders doen nie, maar 'n orde van grootte beter as ander. Nuwe, vars en gewaagde idees dra nie net by tot verdienste en persoonlike groei nie, maar beïnvloed ook die hele struktuur as geheel. Miskien is dit jy wat met 'n oorspronklike idee vorendag sal kom om die maatskappy se produkte te bevorder.
