Om die waarheid te sê, bemarking is 'n interessante beroep wat beide 'n kreatiewe blik op die situasie en 'n analitiese ingesteldheid vereis. Bemarkers bestudeer die mark, kopers, en probeer uitvind presies watter dienste en goedere deur kopers in aanvraag sal wees. Op grond van die navorsing word nuwe produkte ontwikkel wat deur spesialiste na die mark gebring word. Die beroep van 'n bemarker sal baie interessant wees vir mense met 'n analitiese ingesteldheid. Die beskrywing daarvan kan gevind word op die webwerf van enige universiteit wat baccalaureusgraad of spesialiste in bemarking oplei.
Hoe die beroep van bemarker verskyn het
Bemarking is 'n relatief jong beroep wat in die middel van die vorige eeu verskyn het. Op 'n stadium het dit oorvol geraak vir ondernemings binne die bestaande gebied, waar almal wat wou kliënte van 'n spesifieke maatskappy geword het. Om 'n maatskappy op nasionale of internasionale vlak te betree is nie 'n maklike taak nie. Daar was dus 'n behoefte aan spesialiste wat inligting kon insamel en die huidige ekonomiese situasie in die streke kon ontleed, die koopkrag kon evalueerbevolking.
Wat is die werk van 'n bemarker
Wat doen 'n bemarker? Die bemarkingspesialis werk in verskeie rigtings. Soek vryemarknisse wat aantreklik is vir die maatskappy, bring produkte na die mark, bestuur die lewensiklus van produkte. In groot maatskappye is daar verskeie spesialisasies: kunsbestuurder, ontleder, handelsmerkbestuurder, BTL-bestuurder, bemarkingsnavorsingspesialis, bemarkingsdirekteur, gebeurtenisbestuurder, en ander. Professionaliteit kom met ervaring in hierdie veld. Daarom moet enige bemarker betrokke raak by selfopvoeding: neem deel aan forums, konferensies, lees gespesialiseerde literatuur. Dan sal die bemarkingspesialis selfs meer bruikbaar vir die onderneming kan wees, en daarom kan reken op die toepaslike vergoeding van sy arbeid.
Verbruikers verdwaal soms in 'n winkel wanneer hulle 'n vertoonvenster voor hulle sien met 'n groot aantal soortgelyke produkte van verskillende vervaardigers. Die seleksieproses sal minder moeilik wees as die verbruiker enige inligting oor die handelsmerk ken, vriende se resensies oor die kwaliteit van die produk het en advertensies gesien het. In hierdie geval, miskien selfs op die masjien, sal 'n besluit geneem word om 'n spesifieke produk te koop. Die bemarker hanteer ook kwessies van produkreeks en pryse.
Bemarking is ook 'n beroep vir vryskutwerkers. Hulle bied gewoonlik hul eie konsultasiedienste aan of voer individuele, eenmalige projekte vir kliënte uit. Vryskutters hoofkliënteword kommersiële organisasies, advertensie-agentskappe, individuele entrepreneurs, beginontwikkelaars.
Beroepstipe
Bemarker, wie se beroep tot die tipe "man - 'n teken" behoort, assosieer sy werk met tekeninligting. Dit is allerhande berekeninge, toetse, tabelle, figure. Logiese vermoëns word vereis, daar moet 'n belangstelling wees om met inligting te werk, die vermoë om te konsentreer moet teenwoordig wees by 'n spesialis op die gebied van bemarking, deursettingsvermoë en ontwikkelde aandag, die vermoë om met getalle te werk. Die praktyk van 'n bemarker sal ook wys dat hierdie werk ook tot die "man-tot-man"-tipe behoort, aangesien dit geassosieer word met interaksie en kommunikasie met mense. Daarom vereis dit die vermoë om besigheidsverbindings en -kontakte te vestig en te behou, om 'n kenner van menseverhoudings te wees, om kontak, geselligheid en aktiwiteit te toon. Behoort tot die klas van heuristiese beroep "bemarker". Die beskrywing daarvan is soos volg: werk is veronderstel om verband te hou met navorsing, ontleding, bestuur van ander mense, beheer en beplanning. Dit verg 'n redelik hoë geleerdheid, die begeerte na ontwikkeling, oorspronklike denke, konstante leer.
Werkverantwoordelikhede
Die hoofdoel van 'n bemarker is om in die behoeftes van verbruikers te voorsien met maksimum voordeel vir die maatskappy. Om dit te doen, is dit nodig om die onvervulde behoeftes van die potensiële teikengehoor te bestudeer en te identifiseer, en dan 'n produk te skep wat die beste by die eienskappe van die koper sal pas.
Wat 'n bemarker doen
- Ontwikkel 'n stel maatreëls vir die produksie van goedere, dienste wat 'n mark vind en die maksimum moontlike vraag. Interessante werk vir buitengewone mense. 'n Bemarker voer baie take en take uit, beide binne en buite die kantoor. As gevolg hiervan is daar geen gevoel van roetine en eentonigheid nie.
- Bevordering van die harmonieuse ontwikkeling van beide die dienstesektor en produksie, indien dit plaasvind. Voorbereiding van redelike voorstelle vir die keuse of verandering van die ontwikkelingsrigting van die hele onderneming as geheel of enige individuele element van die bemarkingsmengsel.
- Deelname aan die ontwikkeling van die bemarkingsbeleid van die onderneming, skep voorwaardes vir die sistematiese verkoop van goedere of dienste.
- Verkopevoorspelling en klantvraaggenerering.
- Bestudering van die mark vir soortgelyke goedere en dienste, ontleding van vraag en verbruik, motivering, aktiwiteit van mededingers, markontwikkelingstendense.
- Analise van die mededingende omgewing, met inagneming van voortdurende veranderinge in die doeane, belasting, prysbeleid van die staat, mededingendheid, spoed van implementering en ander faktore.
- Verseker besigheidsdoeltreffendheid, inkomste en winsgroei.
Kwalifikasievereistes
Die werkgewer het 'n aantal redelik streng vereistes vir die aansoeker vir die pos van bemarker. As 'n reël word 'n voltooide hoër onderwys op die gebied van bemarking, ekonomie, sosiologie, inligtingstegnologie of statistiek vereis. Dit is 'n moeilike werk wat deursettingsvermoë verg.'n Bemarker moet 'n uitstekende kennis van die basiese beginsels van statistiek hê, analitiese vaardighede hê, vaardighede hê om met spesiale programme te werk vir die insameling en verwerking van inligting, en groot hoeveelhede inligting. Wat die professionele eienskappe van 'n bemarker betref, sluit werwers geselligheid, oplettendheid, toewyding, strukturele en analitiese denke, waarneming, inisiatief, goeie geheue in.
'n Bemarker moet die inligting wat ontvang is, kan insamel, verwerk en ontleed. Sosioloë is goed hiermee. Dit sluit in die insameling van inligting oor die mark op die internet, die uitvoer van fokusgroepe, klantopnames, waarneming, die toets van die verpakking of die uitvoer van advertensies, en meer. Die studie van mededingers kan uitgevoer word met behulp van spesiale tegnologieë van markanalise, waarin ekonome goed vertroud is. Om 'n suksesvolle bemarker te wees, moet jy 'n spesiale tipe ingesteldheid hê. Sommige noem dit besigheidsfilosofie. 'n Kommersiële onderneming, wat homself die hooftaak stel om in die behoeftes van verbruikers te voorsien, implementeer 'n bemarkingstyl om sake te doen. Dit is wat 'n bemarker in 'n onderneming doen.
Betalende bemarkers
Data van Russiese werwingsagentskappe dui daarop dat 'n beginnerspesialis met min of geen werkservaring gemiddeld 300 tot 500 dollar per maand verdien, 'n bemarker met ondervinding van 500 tot 2000, 'n departementshoof kan staatmaak op 'n salaris van 1500 tot 5000 dollar, en die bemarkingsdirekteur - 3000 - 10000dollars per maand.
Mediese kontraindikasies
Daar is 'n paar mediese beperkings vir mense wat as bemarkers wil werk. Dit is siektes van die senuweestelsel, geestesversteurings, siektes van die kardiovaskulêre stelsel, disfunksies van die muskuloskeletale stelsel.
